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研修詳細
現任職員(2部)研修についての詳細です。
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● 概要
研修名 現任職員(2部)研修
目標 住民のニーズや地域の実情に応じた施策の提案ができる職員を目指して、政策形成能力を養成する。
計画人員 200人
対象者 原則として、採用後8・9年を経過した職員
実施期間 3日間
第1日程:平成29年11月7日、平成29年11月14日、平成29年11月15日
第2日程:平成29年11月8日、平成29年11月16日、平成29年11月17日
研修会場 滋賀県市町村職員研修所(大津市)
センター締切日 平成29年9月14日
● スケジュール
科目名 方法 開始時間 終了時間
1日目 政策形成の理論 講義  9:30 11:15
政策形成過程と技法 講義 11:30 12:30
昼食・休憩 12:30 13:30
政策形成過程と技法 演習 13:30 16:45
2日目 政策形成過程と技法 演習  9:30 12:30
昼食・休憩 12:30 13:30
政策形成過程と技法 演習 13:30 16:30
3日目 政策形成過程と技法 演習  9:30 12:30
昼食・休憩 12:30 13:30
政策形成過程と技法 演習 13:30 16:30
閉講式 16:40 16:50
● 科目詳細
政策形成の理論
【基調講義】
機ズ、なぜ政策形成か
 1.地方分権の担い手としての自治体
 2.地域間競争に生き残るための戦略
 3.様々な問題に対応する必要性

供ダ策と政策形成
 1.政策概念の再検討
 2.政策形成ー問題の発見から問題解決策の策定までの全過程
同志社大学 政策学部教授 真山 達志 氏
政策形成過程と技法(グループワーク)
【1日目】
1.まちの問題の発見
2.取り組む問題の決定
3.現状把握・課題の共通認識
4.目標の設定
5.現状分析・問題の明確化

【2日目】
6.方針の決定
7.アイデアの創出
8.企画案の作成

【3日目】
9.企画案のとりまとめ
10.政策提案書の作成
11.政策提案(発表)
12.講師講評

※進捗状況により変更になる場合もあります。
 
内部講師(県内市町職員)