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研修詳細
給与事務担当職員研修についての詳細です。
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● 概要
研修名 給与事務担当職員研修
目標 給与事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
計画人員 30人
受講者数 41人
対象者 給与事務に携わり、実務経験が浅い職員
実施期間 2日間
第1日程:平成29年5月25日〜平成29年5月26日
研修会場 滋賀県市町村職員研修所(大津市)
センター締切日 平成29年4月24日
● スケジュール
科目名 方法 開始時間 終了時間
1日目 給与制度総論 講義  9:30 10:15
給料の支給実務 講義・演習 10:15 12:30
昼食・休憩 12:30 13:30
給料の支給実務 講義・演習 13:30 16:30
2日目 諸手当の支給実務 講義・演習  9:30 12:30
昼食・休憩 12:30 13:30
諸手当の支給実務 講義・演習 13:30 16:30
● 科目詳細
給与制度総論
地方公務員の給与制度や給与に関する諸原則を体系的に理解する。
滋賀県総務部市町振興課 松村 望 氏
給料の支給実務
給与の支給方法、初任給の決定・昇格・昇給の取り扱い等給料の決定および支給に関する制度の基本的事項を理解する。
滋賀県総務部市町振興課 松村 望 氏
諸手当の支給実務
扶養・住居・通勤・期末・勤勉・その他の手当の性格、支給要件・支給額・支給方法等について理解する。
滋賀県総務部市町振興課 小川 智史 氏
● 総括
受講者の主な感想(受講者数41名)
・給与事務の実務内容について幅広く学ぶことができ、自分の仕事に役立つことはもちろん、これまで実務の中でまだらに得られていた知識が整理されて、スッキリした。
・給与事務を担当するようになって1年も経過していませんが、職場において同様の事例があったり、また参考となる事例もたくさんありました。
・自分が受けている諸手当がどのような性格を持つものであるかを理解し、また支給額が何を元に算出されているかを考えることができた。
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