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● 概要
研修名 |
給与事務担当職員研修 |
目標 |
給与事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。 |
計画人員 |
30人 |
受講者数 |
39人 |
対象者 |
給与事務に携わり、実務経験が浅い職員 |
実施期間 |
1日間 第1日程:平成30年5月25日 |
研修会場 |
滋賀県市町村職員研修所(大津市) |
センター締切日 |
平成30年5月8日 |
● スケジュール
日 |
科目名 |
方法 |
開始時間 |
終了時間 |
1日目 |
給与制度総論 |
講義 |
9:30 |
10:30 |
給料の支給事務 |
講義・演習 |
10:30 |
12:30 |
昼食・休憩 |
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12:30 |
13:30 |
給料の支給事務 |
講義・演習 |
13:30 |
14:00 |
諸手当の支給実務 |
講義・演習 |
14:00 |
16:30 |
● 科目詳細
給与制度総論 |
地方公務員の給与制度や給与に関する諸原則を体系的に理解する。 |
滋賀県総務部市町振興課 久保田 耕史 氏 |
給料の支給実務 |
給与の支給方法、初任給の決定・昇格・昇給の取り扱い等給料の決定および支給に関する制度の基本的事項を理解する。 |
滋賀県総務部市町振興課 久保田 耕史 氏 |
諸手当の支給実務 |
扶養・住居・通勤・期末・勤勉・その他の手当の性格、支給要件・支給額・支給方法等について理解する。 |
滋賀県総務部市町振興課 前川 祐一郎 氏 |
● 総括
受講者の主な感想(受講者数39名) |
・知らない知識を得られたと共に、自らが属する団体においてどのような基準、条例が設けられているのか確認すべきという認識を持つことができた。
・職場では実務的なところから入ってしまい、中々勉強できなかった原則を学ぶことができ、基本となるところを押さえられて良かった。 |
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