滋賀県市町村職員研修センター

前年度の研修詳細

● 概要

研修名	ＪＫＥＴ指導者養成研修
目標	ＪＫＥＴ（討議式研修「公務員倫理を考える」）を指導するために必要な知識および技術を習得し、その研修講師としての指導方法を学ぶ。
計画人員	18人
受講者数	18人
対象者	原則、係長級以上の職員で、ＪＫＥＴの講師として指導にあたる事が予定されている者
実施期間	3日間第1日程：平成29年10月24日、平成29年10月25日、平成29年11月13日、平成29年11月14日
研修会場	滋賀県市町村職員研修所（大津市）
センター締切日	平成29年9月28日

● スケジュール

日	科目名	方法	開始時間	終了時間
1日目	ＪＫＥＴ指導者養成研修	講義・討議・演習	9:15	12:00
	昼食・休憩		12:00	13:00
	ＪＫＥＴ指導者養成研修	講義・討議・演習	13:00	17:15
2日目	ＪＫＥＴ指導者養成研修	講義・討議・演習	8:45	12:25
	昼食・休憩		12:25	13:25
	ＪＫＥＴ指導者養成研修	講義・討議・演習	13:25	17:15
3日目	ＪＫＥＴ指導者養成研修	講義・討議・演習	9:00	12:40
	昼食・休憩		12:40	13:40
	ＪＫＥＴ指導者養成研修	講義・討議・演習	13:40	16:40
	閉講式		16:40	16:50

● 科目詳細

ＪＫＥＴ指導者養成研修

第1章　倫理とは
　１　研修のはじめに
　２　自己紹介
　３　なぜ、倫理を守らなければならないのか
　４　自らの価値観を知る
　５　事例研究・ロールプレーの進め方の説明
　６　指導者実習・観察の進め方と実習検討

第２章　公務員に求められる倫理
　１　公務に対する批判と公務の特性
　２　公務員に求められる倫理
　３　積極的に行動する

第３章　公務員に求められる規律
　１　公務員に求められる規律
　２　不祥事を防止するには
　３　誘惑に負けないために

第４章　実際の場面で
　　　事例研究Ⅰ～Ⅳ
　　　ロールプレーⅠ～Ⅴ

第５章　望ましい職場風土の形成
　１　内部通報・告発
　２　職場のリーダーの責任
　３　職場での実践
　４　指導会議

大津市　産業観光部　部長　山田　崇　氏

● 総括

受講者の主な意見（受講者数　１８名）

・全体の流れが理解できた。必要なポイントやアイスブレークも教えてもらえた。後は、自分がいかに全体をコーディネートして分かりやすく研修できるかだと思う。
・倫理はグレーゾーンが多く、迷った時に一人で考えず、よりベターな方法を模索して皆で考える。その繰り返しでブラッシュアップしていくのがベストな道だと知ることができたので。
正しい判断を導くためのプロセス、困難な状況下で即対応を迫られる時、どのように対応すべきか論理的に学ぶことができた。

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