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研修一覧
現在公開されている研修が一覧で表示されています。
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一般研修 状況 目標
新任職員(前期)研修 終了 自治体職員として1日も早く職場で力を発揮できるよう、地方公務員制度やビジネスマナーなどの基本的な知識を習得する。
新任職員(後期)研修 受付前 採用後半年の実務経験を踏まえ、職務遂行に必要な基礎的知識を習得し、職務遂行能力を向上させる。
現任職員(1部)研修 受付前 実務経験を積んだ上で、住民への対応の仕方や論理的思考能力を養い、今後の自分の進むべき方向性を考え、より創造的・実践的な職務遂行能力を養成する。
現任職員(2部)研修 受付前 住民のニーズや地域の実情に応じた施策の提案ができる職員を目指して、政策形成能力を養成する。
現任職員(3部)研修 受付前 より住民に信頼される職員となるよう、改めて公務員としての倫理観を醸成する。また、自治体職員に必須の政策法務について学ぶとともに、自身の健康管理とコミュニケーション能力を高める。
係長級職員(1部)研修 決定済 地方自治の展望や先進事例、またコスト意識を醸成するとともに、職場リーダーの役割を体系的に理解し、仕事と人のマネジメントに関する原理原則を習得する。
係長級職員(2部)研修 受付前 政策を決定・実現させる能力をさらに高めるとともに、職場の活性化を図り、部下を指導・育成するため、管理・監督者の役割である職場研修を積極的に推進するための能力を養う。
課長補佐級職員研修 受付前 管理職としての役割や組織のマネジメントを学び、職場の活性化を図るとともに、コンプライアンスやハラスメント防止を推進するための能力を養う。
課長級職員研修 終了 課長級職員に必要な職場の管理能力を高め、組織の経営に必要となる心構えや知識を習得するとともに、危機管理能力を養成する。
部・次長級職員研修 受付中 幹部職員としての自覚を深め、社会動向と自治体経営のあり方などについて総合的なマネジメント能力を高める。
研修指導者養成研修 状況 目標
接遇指導者養成研修 受付中 接遇研修((一財)公務人材開発協会方式)を指導するために必要な知識および技術を習得し、その研修講師としての指導方法を習得する。
ワークショップ・ファシリテーター養成研修 受付前 ワークショップのファシリテーターとして必要な知識および技術を習得し、その研修講師としての指導方法を学ぶ。
第1回JST指導者研究会 終了 JST研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
OJT指導者研究会 受付前 OJT研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
公務員倫理指導者研究会 受付前 公務員倫理指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
接遇指導者研究会 受付前 接遇研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
政策形成指導者研究会 受付前 政策形成研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
ワークショップ・ファシリテーター研究会 受付前 ワークショップに有用な知識を学ぶとともに、ファシリテーター相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
クレーム対応指導者研究会 受付前 クレーム対応研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
実務専門研修 状況 目標
研修管理者研修 終了 人材育成の重要性を認識し、職員研修のあり方について理解を深める。
研修プランナー研修 受付前 限られた人員や財源の中で、これからの分権時代を担う職員を育成するため、自治体が行わなければならない職員研修のあり方や効果的な進め方等を学ぶ。
例規担当職員研修 受付中 法制執務の基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
公債権徴収事務担当職員研修 受付前 公債権の徴収事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
私債権等徴収事務担当職員研修 受付前 私債権等の徴収事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
訴訟事務研修 決定済 訴訟事務を遂行するため必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
給与事務担当職員研修 決定済 給与事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
契約事務担当職員研修 決定済 契約事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
公会計担当職員研修 (基礎編) 受付前 今後、市町職員の財政運営における必要不可欠なスキルとなる地方公会計についての理解を深めるとともに、財務書類4表の作成にかかる実務能力の向上を図る。
公会計担当職員研修 (応用編) 受付前 今後、市町職員の財政運営における必要不可欠なスキルとなる地方公会計についての理解を深めるとともに、財務書類4表の作成・分析に係る実務能力の向上および利活用の促進を図る。
公有財産管理事務研修 受付前 公有財産管理事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
災害危機管理研修 受付前 自然災害発生時における被害の軽減のため、危機管理意識と防災知識の向上を図る。
特別研修 状況 目標
法制講座(地方自治法) 受付前 地方自治法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座(地方公務員法) 受付前 地方公務員法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座(民法) 受付前 民法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
政策形成能力向上研修 受付前 現任職員(2部)研修で習得した政策形成手法について、深く学び、より実践的な政策形成能力の育成を図る。
法制執務研修(基礎編) 第1日程 決定済 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等の比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
法制執務研修(基礎編) 第2日程 受付前 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等で比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
管理職マネジメント研修(危機管理) 受付前 職場で起きる不祥事や事故、業務ミスなどの職場の危機を未然防止するための基本知識と心得、また危機が発生した場合の初期対応のあり方とマスコミ対応を習得する。
ワンペーパープレゼンテーション 受付中 簡潔な資料作成のスキルを習得し、効果的に伝えられるプレゼンテーションの技術の向上を図る。
複式簿記の基礎 第1日程 決定済 複式簿記の基礎知識を習得し、事務能率の向上を図る。
複式簿記の基礎 第2日程 受付前 複式簿記の基礎知識を習得し、事務能率の向上を図る。
情報公開・個人情報保護研修 受付前 情報公開制度および個人情報保護制度についての仕組みと運用に関する基礎的知識を習得する。
チームビルディング 受付中 自分自身のコミュニケーションやリーダーシップに気づきチームワークを発揮するためのより効果的な関わり方を体験的に学ぶ。相互尊重の自己表現といわれるアサーションの考え方とスキルの基本を理解し実践に繋げる。
地域ブランディング研修 受付前 地域の価値を見出し、価値を活用するために必要な情報やノウハウを習得し、地域活性化につながる事業・施策を立案する能力の向上を図る。
1DAYセミナー 受付前 自治体の現場で直面している今日的なテーマを取り上げ、課題解決のための方策を学ぶ。
チームのタイムマネジメント〜個人とチームで成果を出すためのスキルを習得します〜(県連携研修) 受付中 限られた時間の中で業務効率を高め、適切な時間管理を行うタイムマネジメントの考え方を学び、チームの生産性の向上を図る。
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