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研修一覧
現在公開されている研修が一覧で表示されています。
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一般研修 状況 目標
新任職員(前期)研修 終了 自治体職員として1日も早く職場で力を発揮できるよう、地方公務員制度やビジネスマナーなどの基本的な知識を習得する。
新任職員(後期)研修 決定済 採用後半年の実務経験を踏まえ、職務遂行に必要な基礎的知識を習得し、職務遂行能力を向上させる。
現任職員(1部)研修 受付前 実務経験を積んだ上で、住民への対応の仕方や論理的思考能力を養い、今後の自分の進むべき方向性を考え、より創造的・実践的な職務遂行能力を養成する。
現任職員(2部)研修 決定済 住民のニーズや地域の実情に応じた施策の提案ができる職員を目指して、政策形成能力を養成する。
現任職員(3部)研修 決定済 より住民に信頼される職員となるよう、改めて公務員としての倫理観を醸成する。また、自治体職員に必須の政策法務について学ぶとともに、自身の健康管理とコミュニケーション能力を高める。
係長級職員(1部)研修 終了 地方自治の展望や先進事例、またコスト意識を醸成するとともに、職場リーダーの役割を体系的に理解し、仕事と人のマネジメントに関する原理原則を習得する。
係長級職員(2部)研修 受付前 政策を決定・実現させる能力をさらに高めるとともに、職場の活性化を図り、部下を指導・育成するため、管理・監督者の役割である職場研修を積極的に推進するための能力を養う。
課長補佐級職員研修 終了 管理職としての役割や組織のマネジメントを学び、職場の活性化を図るとともに、コンプライアンスやハラスメント防止を推進するための能力を養う。
課長級職員研修 終了 課長級職員に必要な職場の管理能力を高め、組織の経営に必要となる心構えや知識を習得するとともに、危機管理能力を養成する。
部・次長級職員研修 終了 幹部職員としての自覚を深め、社会動向と自治体経営のあり方などについて総合的なマネジメント能力を高める。
研修指導者養成研修 状況 目標
OJT指導者養成研修 終了 OJT研修((一財)公務人材開発協会方式)を指導するために必要な知識および技術を習得し、その研修講師としての指導方法を学ぶ。
第1回JST指導者研究会 終了 JST研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第2回JST指導者研究会 終了 JST研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回OJT指導者研究会 終了 OJT研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回公務員倫理指導者研究会 終了 公務員倫理指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回接遇指導者研究会 終了 接遇研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回政策形成指導者研究会 終了 政策形成研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第2回政策形成指導者研究会 終了 政策形成研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回ワークショップ・ファシリテーター研究会 終了 ワークショップに有用な知識を学ぶとともに、ファシリテーター相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
クレーム対応指導者研究会 受付前 クレーム対応研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
実務専門研修 状況 目標
研修管理者研修 終了 人材育成の重要性を認識し、職員研修のあり方について理解を深める。
研修プランナー研修 決定済 限られた人員や財源の中で、これからの分権時代を担う職員を育成するため、自治体が行わなければならない職員研修のあり方や効果的な進め方等を学ぶ。
例規担当職員研修 終了 法制執務の基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
公債権徴収事務担当職員研修 終了 公債権の徴収事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
私債権等徴収事務担当職員研修 受付中 私債権等の徴収事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
給与事務担当職員研修 終了 給与事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
公会計担当職員研修 (基礎編) 終了 今後、市町職員の財政運営における必要不可欠なスキルとなる地方公会計についての理解を深めるとともに、財務書類4表の作成にかかる実務能力の向上を図る。
公会計担当職員研修 (活用編) 終了 今後、市町職員の財政運営における必要不可欠なスキルとなる地方公会計についての理解を深めるとともに、財務書類4表の作成・分析・活用にかかる実務能力の向上を図る。
公有財産管理事務研修 決定済 公有財産管理事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
災害危機管理研修〜備えあれば憂いなし災害危機管理の基礎を学ぶ〜 終了 自然災害発生時における被害の軽減のため、危機管理意識と防災知識の向上を図る。
選挙管理事務担当職員研修 終了 公平で正確な執行が求められる選挙事務において、準備段階から選挙後までの必要な基礎知識を習得し、実務能力の向上を図る。
採用事務担当職員研修 受付前 正規職員の採用の事務の基本的流れを学び、また実際の面接に際しての心構え、スキル等を習得する。
特別研修 状況 目標
法制講座(地方自治法) 受付中 地方自治法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座(地方公務員法) 終了 地方公務員法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座(民法) 終了 民法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
管理職マネジメント研修(議会対応) 締切 議会における管理職の基本的な役割や実務を学び、答弁書作成にかかる技術と説明力の向上を図り、議会対応に必要な知識と技術を身につける。
政策形成能力向上研修(データ分析・活用) 終了 データを活用したエビデンス(客観的証拠)に基づいた政策を推進するため、データの基礎的な分析方法・活用方法を学び、今後の政策立案に生かすことを目的とする。
法制執務研修(基礎編) 第1日程 終了 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等の比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
法制執務研修(基礎編) 第2日程 受付中 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等で比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
複式簿記の基礎 第1日程 終了 複式簿記の基礎知識を習得し、事務能率の向上を図る。
複式簿記の基礎 第2日程 受付中 複式簿記の基礎知識を習得し、事務能率の向上を図る。
情報公開・個人情報保護研修 終了 情報公開制度および個人情報保護制度についての仕組みと運用に関する基礎的知識を習得する。
文書作成能力向上研修 受付前 日常業務における、読みやすく、伝わる文書作成法を学び、行政職員として必要な文書作成能力の修得を図る。
プレゼンテーション能力向上研修 終了 相手からの納得を引き出すプレゼンテーションの技法を学び、発信力や伝わる力の向上を図る。
クレーム対応能力向上研修〜「逃げない、焦らない、怖くない!」相手を上手に導く対応技術を身につける〜 終了 対応困難なクレームの対処の仕方を実践的に学び、クレーム対応能力の向上を図る。
1DAYセミナー 受付前 自治体の現場で直面している今日的なテーマを取り上げ、課題解決のための方策を学ぶ。
チームのタイムマネジメント〜個人とチームで成果を出すためのスキルを習得します〜(県連携研修) 終了 限られた時間の中で業務効率を高め、適切な時間管理を行うタイムマネジメントの考え方を学び、チームの生産性の向上を図る。
地域ブランディング研修〜地域資源のブランド化について、基礎知識から実践までを学びます〜(県連携研修) 受付中 地域の価値を見出し、価値を活用するために必要な情報やノウハウを習得し、地域活性化につながる事業・施策を立案する能力の向上を図る。
デザイン思考を学ぶ基礎講座〜デザイン思考について、演習を交えながら概念等を学びます〜(県主催研修) 受付中 デザイン思考の概念を習得するとともに、課題設定や施策構築等への活用に向けた実践的な手法を身に付ける。
行政手続・行政救済制度基礎講座〜行政手続や行政救済制度に関する基礎的事項を学びます〜(県主催研修) 受付中 行政手続および行政救済制度に関する基礎的内容を体系的に学習し、法務能力の向上を図るとともに、法令に則った適正な業務遂行および公務員としての意識向上を図る。
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