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研修一覧
現在公開されている研修が一覧で表示されています。
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一般研修 状況 目標
新任職員(前期)研修 終了 自治体職員として1日も早く職場で力を発揮できるよう、地方公務員制度やビジネスマナーなどの基本的な知識を習得する。
新任職員(後期)研修 終了 採用後半年の実務経験を踏まえ、職務遂行に必要な基礎的知識を習得し、職務遂行能力を向上させる。
現任職員(1部)研修 受付中 実務経験を積んだ上で、住民への対応の仕方や論理的思考能力を養い、今後の自分の進むべき方向性を考え、より創造的・実践的な職務遂行能力を養成する。
現任職員(2部)研修 決定済 住民のニーズや地域の実情に応じた施策の提案ができる職員を目指して、政策形成能力を養成する。
現任職員(3部)研修 終了 より住民に信頼される職員となるよう、改めて公務員としての倫理観を醸成する。また、自治体職員に必須の政策法務について学ぶとともに、自身の健康管理とコミュニケーション能力を高める。
係長級職員(1部)研修 終了 地方自治の展望や先進事例、またコスト意識を醸成するとともに、職場リーダーの役割を体系的に理解し、仕事と人のマネジメントに関する原理原則を習得する。
係長級職員(2部)研修 受付中 政策を決定・実現させる能力をさらに高めるとともに、職場の活性化を図り、部下を指導・育成するため、管理・監督者の役割である職場研修を積極的に推進するための能力を養う。
課長補佐級職員研修 終了 管理職としての役割や組織のマネジメントを学び、職場の活性化を図るとともに、コンプライアンスやハラスメント防止を推進するための能力を養う。
課長級職員研修 終了 課長級職員に必要な職場の管理能力を高め、組織の経営に必要となる心構えや知識を習得するとともに、危機管理能力を養成する。
部・次長級職員研修 終了 幹部職員としての自覚を深め、社会動向と自治体経営のあり方などについて総合的なマネジメント能力を高める。
研修指導者養成研修 状況 目標
JKET指導者養成研修 決定済 JKET(討議式研修「公務員倫理を考える」)を指導するために必要な知識および技術を習得し、その研修講師としての指導方法を学ぶ。
政策形成指導者養成研修 終了 政策形成の知識および技術を習得し、その研修講師としての指導方法を習得する。
クレーム対応指導者養成研修 終了 クレーム対応を指導するために必要な知識および技術を習得し、その研修講師としての指導方法を学ぶ。
第1回JST指導者研究会 終了 JST研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第2回JST指導者研究会 終了 JST研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回OJT指導者研究会 終了 OJT研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回公務員倫理指導者研究会 終了 公務員倫理指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第2回公務員倫理指導者研究会 終了 公務員倫理指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回接遇指導者研究会 終了 接遇研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第2回接遇指導者研究会 決定済 接遇研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回政策形成指導者研究会 終了 政策形成研修指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第1回ワークショップ・ファシリテーター研究会 終了 ワークショップに有用な知識を学ぶとともに、ファシリテーター相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
第2回ワークショップ・ファシリテーター研究会 終了 ワークショップに有用な知識を学ぶとともに、ファシリテーター相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
実務専門研修 状況 目標
研修管理者研修 終了 人材育成の重要性を認識し、職員研修のあり方について理解を深める。
研修プランナー研修 終了 限られた人員や財源の中で、これからの分権時代を担う職員を育成するため、自治体が行わなければならない職員研修のあり方や効果的な進め方等を学ぶ。
例規担当職員研修 終了 法制執務の基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
公債権徴収事務担当職員研修 終了 公債権の徴収事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
私債権等徴収事務担当職員研修 終了 私債権等の徴収事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
訴訟事務担当職員研修 受付中 訴訟事務を遂行するため必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
給与事務担当職員研修 終了 給与事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
公会計担当職員研修 終了 公会計担当職員の財務書類4表作成・分析・活用に係る実務能力の向上を図るとともに、統一的な基準による地方公会計についての理解を深める。
特別研修 状況 目標
法制講座(地方自治法) 終了 地方自治法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座(地方公務員法) 終了 地方公務員法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座(民法) 終了 民法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
政策形成能力向上研修 終了 現任職員(2部)研修で習得した政策形成手法について、深く学び、より実践的な政策形成能力の育成を図る。
法制執務研修(基礎編) 第1日程 終了 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等の比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
法制執務研修(基礎編) 第2日程 決定済 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等で比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
管理職マネジメント研修(議会答弁) 終了 議会における管理職の基本的な役割や実務を学び、答弁書作成にかかる技術と説明力の向上を図り、議会対応に必要な知識と技術を身につける。
ワンペーパープレゼンテーション 終了 簡潔な資料作成のスキルを習得し、効果的に伝えられるプレゼンテーションの技術の向上を図る。
複式簿記の基礎 第1日程 終了 複式簿記の基礎知識を習得し、事務能率の向上を図る。
複式簿記の基礎 第2日程 決定済 複式簿記の基礎知識を習得し、事務能率の向上を図る。
情報公開・個人情報保護研修 終了 情報公開制度および個人情報保護制度についての仕組みと運用に関する基礎的知識を習得する。
チームビルディング 終了 組織として円滑に業務を進めるために必要なコミュニケーションに関するスキルと知識を習得する。
1DAYセミナー「JALインストラクター暦24年の講師から学ぶ!内部講師養成講座」 受付中 研修講師に期待されている役割の認識を深め、研修を効果的なものにするための進め方やインストラクションスキルについて学ぶ。
1DAYセミナー「ワークライフバランスを実践する為の働き方改革」 受付中 長時間労働を是正し、仕事とその他生活の両方をより一層充実させるため、効率的かつ生産的な働き方を身につける。
1DAYセミナーもうイライラに振り回されない!『アンガーマネジメントのススメ』セミナー 受付中 怒りやイライラの感情と上手く付き合い、どのように怒りをモチベーションに変えていくかを学び、効率的に仕事ができるようにします。
1DAYセミナー「CS向上研修 〜おもてなしの心を形に〜」 受付中 CS(Citizens’ Satisfaction)の基本的な考え方やCS向上を図るための手法を学ぶことにより、住民視点に立った対応能力、課題解決能力を身につける。
1DAYセミナー「行列のできる講座・イベントの作り方 -企画からチラシ作りまで- 」 受付中 自治体の現場で直面している今日的なテーマを取り上げ、課題解決のための方策を学ぶ。
簿記の基礎 〜公会計の基本となる簿記を基礎から学びます〜 (滋賀県主催) 終了 簿記の目的(意味)や用語の解説、損益計算書・貸借対照表等の説明といった基本事項を中心に、演習問題等を交えながら、企業会計の基礎的な知識を学ぶ。(※初心者向け)
残業なしの仕事術〜効率的な仕事の進め方を学びます〜 (滋賀県主催) 終了 大切な業務の時間を確保するための仕事の優先順位の付け方や、業務に潜む無駄の徹底的な省き方を習得するなど、効率的、効果的な仕事の進め方を身につける。
法制執務〜実務に役立つ法令知識を学びます〜 (滋賀県主催) 終了 法令及び条文の構造、条例立案の課程、条例立案の基本となる考え方や法制執務の必要性について学ぶとともに、演習により条例や規則の制定改廃に必要とされる基本的かつ実用的な知識やテクニックを見につける。
すぐに活かせる業務改善〜実際の問題に即して業務改善を考えます〜 (滋賀県主催) 決定済 市民サービスの向上や業務の効率化等を図るため、事務の目的をより楽に・速く・安全に・効率的に達成できるように、その手段や方法を変える業務改善の手順や方法について学び、すぐに職場で実践できるようにする。
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