滋賀県市町村職員研修センター

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研修詳細

第１回公務員倫理指導者研究会についての詳細です。

● 概要

研修名	第１回公務員倫理指導者研究会
目標	公務員倫理指導に有用な知識を学ぶとともに、指導者相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
計画人員	20人
受講者数	16人
対象者	KETまたはＪＫＥＴ研修指導者資格を有しており、現在、研修の講師として、活躍している職員及び今後研修の講師として活躍が期待される職員
実施期間	0.5日間第1日程：令和6年10月3日
研修会場	滋賀県市町村職員研修所（大津市）
センター締切日	令和6年9月25日

● スケジュール

日	科目名	方法	開始時間	終了時間
1日目	公益通報制度と組織風土	講義	14:00	16:00
1日目	現任職員（３部）研修における公務員倫理（ＪＫＥＴ）の指導と今後の公務員理研修について	討議	16:00	17:00

● 科目詳細

公益通報制度と組織風土
武田　宗久（たけだ　むねひさ）氏《研修のねらい》　近年、企業のみならず自治体にもこれまで以上にコンプライアンスが求められています。自治体の内部で違法状態を是正するために公益通報制度は大きな役割を果たします。他方で、公益通報に対する対応を誤ると、さらなる不祥事に発展することもありえます。　そこで、今回の研修では、公益通報制度の基礎について解説するとともに、公益通報に対する実務上の留意点や公益通報が機能する組織風土などについて理解を深めていきます。《プログラム》（予定）１はじめに２公益通報制度の意義３公益通報者保護法の概説４公益通報があった場合の実務上の対応５公益通報が機能するための組織風土《講師紹介》武田宗久（たけだむねひさ）氏弁護士・中小企業診断士富田林市総務部総務課法規係近畿大学非常勤講師
現任職員（３部）研修における公務員倫理（ＪＫＥＴ）の指導と今後の公務員理研修について
公務員倫理指導者研究会幹事　現任職員（３部）研修における公務員倫理（ＪＫＥＴ）の指導に向けての打ち合わせを行います。　また、次年度以降の公務員倫理研修について方向性の確認を行います。