滋賀県市町村職員研修センター

前年度の研修詳細

● 概要

研修名	１ＤＡＹセミナー　成果がでる会議『ホワイトボード・ミーティングのすすめ方』
目標	自治体の現場で直面している今日的なテーマを取り上げ課題解決のための方策を学ぶ。
計画人員	30人
受講者数	24人
対象者	受講を希望する職員
実施期間	1日間第1日程：平成26年2月25日
研修会場	滋賀県市町村職員研修所（大津市）
センター締切日	平成26年1月30日

● スケジュール

日	科目名	方法	開始時間	終了時間
1日目	成果がでる会議『ホワイトボード・ミーティングのすすめ方』	講義・演習	9:30	12:30
	昼食・休憩		12:30	13:30
	成果がでる会議『ホワイトボード・ミーティングのすすめ方』	講義・演習	13:30	16:30

● 科目詳細

成果がでる会議『ホワイトボード・ミーティングのすすめ方』

株式会社ひとまち　　代表　ちょんせいこさん

１　ファシリテーションの基礎

２　ホワイトボード・ミーティングの特徴と進め方

３　ホワイトボード・ミーティング練習１　打合せの進め方

４　ホワイトボード・ミーティング練習２　役割分担会議

５　ホワイトボード・ミーティング練習３　企画会議

６　ホワイトボード・ミーティング練習４　課題解決会議

７　ファシリテーターとしての技術を磨く

～ちょんさんプロフィール～
　桃山学院大学卒業後、社会福祉施設やＮＰＯでの仕事を経てファシリテーターとして独立。ホワイトボード・ミーティングを開発し、現在、企業や自治体、医療、社会福祉施設、学校、地域ボランティアなど幅広い領域で「元気になる会議」を広げるためファシリテーターの養成に取り組まれています。
　著書に『人やまちが元気になるファシリテーター入門講座』、『元気になる会議ホワイトボード・ミーティングのすすめ方』などがあります。

● 総括

主な受講者の声と講師からのアドバイス（受講者数：２４名）

　【研修内容について】
・保健師は会議が多いのですぐに生かせると思います。
・会議を開催すると意見が出なかったり、道がそれたりすることがよくあるので、今回の研修をきっかけにホワイトボードを活用したいと思います。
・ホワイトボードにこんな使い方があったのかと、新たな発見の思いです。メモは自分だけでなくホワイトボードに可視化して進めることは効果的だと思いました。

　【講師について】
・具体的な例を出しながら説明してくださり、大変わかりやすかったです。
・ケース会議の技法で事例をあげていただけて、現在関わっているケースの課題について的確な指導をしていただけた。
・発散、収束、活用とわかりやすく説明してもらえたので活用したい。

【講師からのアドバイス】
　ファシリテーションは技術なので、まずは失敗してもＯＫは小さな打ち合わせから練習を進めていきましょう。
　職場のコミュニケーションもよくなります。

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