滋賀県市町村職員研修センター

前年度の研修詳細

● 概要

研修名	公務員倫理（ＪＫＥＴ）指導者養成研修
目標	ＪＫＥＴ（討議式研修「公務員倫理を考える」）を指導するために必要な知識及び技術を習得し、その研修講師としての指導方法を学ぶ。
計画人員	18人
受講者数	18人
対象者	原則、係長級以上の職員で、ＪＫＥＴの講師として指導にあたる事が予定されている者
実施期間	3日間第1日程：令和5年7月28日、令和5年8月2日～令和5年8月3日
研修会場	滋賀県市町村職員研修所（大津市）
センター締切日	令和5年7月10日

● スケジュール

日	科目名	方法	開始時間	終了時間
1日目	ＪＫＥＴ指導者養成	講義・討議・演習	9:15	12:00
	昼食・休憩		12:00	13:00
	ＪＫＥＴ指導者養成	講義・討議・演習	13:00	17:15
2日目	ＪＫＥＴ指導者養成	講義・討議・演習	8:45	12:25
	昼食・休憩		12:25	13:25
	ＪＫＥＴ指導者養成	講義・討議・演習	13:25	17:15
3日目	ＪＫＥＴ指導者養成	講義・討議・演習	9:00	12:40
	昼食・休憩		12:40	13:40
	ＪＫＥＴ指導者養成	講義・討議・演習	13:40	16:40

● 科目詳細

ＪＫＥＴ指導者養成

【講師】

栗東市監査委員事務局事務局長的場紀雄氏

長浜市環境保全課　課長代理　涌井　要助　氏

近江八幡市まちづくり協働課　課長　武田　善雄　氏

【内容】
第1章　倫理とは
　１　研修のはじめに
　２　自己紹介
　３　なぜ、倫理を守らなければならないのか
　４　自らの価値観を知る
　５　事例研究・ロールプレーの進め方の説明
　６　指導者実習・観察の進め方と実習検討

第２章　公務員に求められる倫理
　１　公務に対する批判と公務の特性
　２　公務員に求められる倫理
　３　積極的に行動する

第３章　公務員に求められる規律
　１　公務員に求められる規律
　２　不祥事を防止するには
　３　誘惑に負けないために

第４章　実際の場面で
　　　事例研究Ⅰ～Ⅳ
　　　ロールプレーⅠ～Ⅴ

第５章　望ましい職場風土の形成
　１　内部通報・告発
　２　職場のリーダーの責任
　３　職場での実践
　４　指導会議