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前年度の研修詳細
● 概要
研修名 管理職マネジメント研修(議会対応)
目標 議会における管理職の基本的な役割や実務を学び、答弁書作成にかかる技術と説明力の向上を図り、議会対応に必要な知識と技術を身につける。
計画人員 60人
受講者数 58人
対象者 原則、管理職で受講を希望する職員
実施期間 1日間
第1日程:令和5年11月17日
研修会場 滋賀県市町村職員研修所(大津市)
センター締切日 令和5年10月20日
● スケジュール
科目名 方法 開始時間 終了時間
1日目 管理職マネジメント(議会対応) 講義・演習  9:30 12:30
昼食・休憩 12:30 13:30
管理職マネジメント(議会対応) 講義・演習 13:30 16:30
● 科目詳細
管理職マネジメント(議会対応)
【内容】

はじめに  オリエンテーション グループ内自己紹介


なぜ議会対応に神経質になるのだろうか。
議会対応から得られるもの
〜 講師の公務経験から 〜

1.地方議会の役割 <講義・グループ討議>

 (1)議会の役割と議員の役割
 (2)自治の仕組みと議会の位置付け
 (3)議員の責任と議員への期待
 (4)議会との関係
 (5)地方議会の現状と課題

2.通告書の読み取り方 <講義 ・個人演習>

 (1)質問の意図を読み取り、その背景を知る
 (2)質問議員の情報と心情
 (3)質問の趣旨の正確な把握
 (4)書き始める前に
 (5)作成までの過程

3.答弁書の作成と答弁 <講義 ・グループ討議(ロールプレイ)>

 (1)作成に当たって
 (2)短文話法の活用
 (3)答弁の際の姿勢、声、目線
 (4)答弁もメッセージであることを知る

4.論理的思考からの答弁 <講義>

 (1)論理的思考が必要なときとは
 (2)答弁と論理的表現の関係

5.委員会での答弁技法 <講義・資料>

6.まとめ
 

【講師】

ODOL地方自治人材育成研究所 代表 田鹿 俊弘 氏
 
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