オリエンテーション
1.総論『マネジメントの基本とリーダーシップ』
・リーダーとは
・マネジメントとリーダーシップ
・課長補佐級職員の立場
・人間関係スタイル診断(演習1)
2.組織のマネジメント『組織で期待される役割』
・組織マネジメントとは
・リーダー・フォロワーの関係性について
・リーダーシップ診断(演習2)
3.目標管理制度と組織マネジメント『日常業務と目標管理制度の関わり』
・目標管理制度の背景と基本
・人材育成と関連
・目標達成演習(レジャーランド演習3)
4.組織活性化、組織力向上の要点『目標管理制度を活用した人材育成』
・コミュニケーションの基本
・職場コミュニケーションの最強ツール“フィードバック”
・こんな部下はどう指導する?(演習4)
まとめ |