滋賀県市町村職員研修センター

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研修詳細

第１回ワークショップ・ファシリテーター研究会についての詳細です。

● 概要

研修名	第１回ワークショップ・ファシリテーター研究会
目標	ワークショップに有用な知識を学ぶとともに、ファシリテーター相互の経験や交流を通じて、効果的な指導方法を研究する。
計画人員	30人
対象者	ワークショップ・ファシリテーター養成研修を修了し、現在、研修の講師として活躍している職員及び今後研修の講師として活躍が期待される職員
実施期間	0.5日間第1日程：令和8年8月26日
研修会場	滋賀県市町村職員研修所（大津市）
センター締切日	令和8年8月19日

● スケジュール

日	科目名	方法	開始時間	終了時間
1日目	相手のやる気を引き出す「言葉の力」～やってみよう　ペップトーク～	講義・演習	13:30	16:30
1日目	研修プログラムの変更について（検討）	討議	16:30	17:15

● 科目詳細

相手のやる気を引き出す「言葉の力」～やってみよう　ペップトーク～
講師：淡海言の葉教育研究所　代表　安岡　寛　氏〇はじめに　・私たちは「言葉に力があること」を知っている。〇ペップトーク　・大谷翔平選手と木原龍一選手のペップトーク　・ペップトークの特徴　・ペップトークとプッペトーク〇受容する　・相手の状況や感情をそのまま受け入れ、共感する　・受容するときに必要な「聴く」　・あなたの評価判断を手放して、まずはまるごと受容する　〇承認する　・人は欠けているところに注目する　・とらえかたを変えると言葉がけが変わる　・「とらえかた変換」で相手の心を前向きにする〇行動をうながす　・脳は肯定と否定を区別できない　・「してほしい変換」で相手に成功のイメージをもたせる　・「Dont」の指示から「Do」の声かけへ　〇激励する　・「がんばってね」と「応援してるよ」の違いは？　・相手に合わせて言葉を選ぶ　・人それぞれにピッタリの「背中の一押し」が効く〇自分で自分の心を満たす　・セルフペップトークは「自分自身への勇気づけの言葉」　・独り言を言うならポジティブな言葉を！　・337ペップで自分を勇気づける〇まとめにかえて　・ありがとうは最幸のペップトーク
研修プログラムの変更について（検討）
今回の研究会に先立ち実施した幹事会において、研修プログラムを一部変更してはどうかと提案がありました。つきましては、今回の研究会にて皆さまからご意見を伺い、検討したいと考えています。なお、研究会の時間が限られておりますので、当日の議論を円滑に進めるため、変更内容及び変更理由等につきましては別紙１～４に記載しております。お手数をおかけしますが、事前に内容をご確認いただいますようお願いいたします。 ※新任職員（後期）研修「半年を振り返って」の事前打合せ会と併せて実施します。
ワークショップ・ファシリテーター研究会幹事