| 公務員倫理研修 |
破滅への道程
〜贈収賄・公金詐欺・虚偽有印公文書作成・同行使事件の顛末〜
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35分
(DVD)
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近年の地方公共団体等における汚職事件の判例を参考に、フィクションを加えた“ドラマ形式”で構成されていますので、ご覧になった方の心に「公務員倫理の重大さ」を深く刻むことができます。
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公務員の不祥事防止
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各20分
(DVD)
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このビデオでは、現代社会にあふれている誰もが陥りやすい落とし穴によって、自分だけでなく家族の人生も棒に振ってしまいかねない様々な事例により、多発する公務員の“不祥事”を未然に防ぐことを目的として制作されています。
第1巻 「酒」で人生棒にふるべからず！
―事故の引き金・家族崩壊―
第2巻 「犯罪」で人生棒にふるべからず！
―痴漢・万引き・ストーカー―
第3巻 「借金」で人生棒にふるべからず！
―ギャンブル・カード・多重債務―
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信頼される公務員 モラル・倫理編
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44分
（DVD)
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古い体質を変えるにはモラル・倫理の意識改革から！
公務員は、いうまでもなく公僕であり、モラル・倫理を守ることは一人ひとりに課せられた義務といっても過言ではありません。
自分たちの職場では反モラル・倫理行為を起こしてはいない、やっていないと思っていても本当にそうなのでしょうか？
本ＤＶＤでは、職員一人ひとりのモラル・倫理への意識や関心を高め、今後の課題や実践すべきことをじっくりと考えてもらうことを目的としています。
ＰＡＲＴ１ 住民の視線は厳しい
ＰＡＲＴ２ 自分に厳しくあれ
ＰＡＲＴ３ 公私を混同しない
ＰＡＲＴ４ 公務員としての誇りを持とう
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私たちのコンプライアンス
〜今、求められる一人ひとりの責任ある行動�機�
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75分
（DVD)
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「これくらい」「ちょっとくらい」・・・この考えが問題です。一人ひとりが責任を持った行動を！
今は、企業のコンプライアンス意識が問われる時代。ちょっとしたことが火種となり企業の不祥事として世間から厳しく糾弾されてしまいます。
だからこそ、正しいコンプライアンスの知識と理解が必要となるのです。
本ＤＶＤは９つのケースドラマと解説を通して、日ごろの行動に問題がないかを確認し、コンプライアンスの基本を学ぶ内容です。
■職場において
ケース１ 機密情報を漏らさない
ケース２ 「自分勝手ルール」は許されない
ケース３ 会社のものを私的利用しない
ケース４ パワハラになっていないか？
■お客様・消費者に対して
ケース５ 誤解を与える表示をしない
ケース６ 顧客情報を安易に扱わない
■取引先に対して
ケース７ 報連相をきちんとしているか？
ケース８ 取引関係を私的に利用しない
■社会に対して
ケース９ 「誰かがしてくれる」ではいけない
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私たちのコンプライアンス��
〜考えよう！あなたの行動、あなたの発言〜
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65分
（DVD)
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コンプライアンス違反は、個人の「ちょっとくらい」「これくらい」という心の油断が招きます。
本ＤＶＤでは、日ごろの起こりがちなコンプライアンス違反をドラマで取り上げ、コンプライアンスの知識を高めるとともに、自身の行動の振り返りができる内容になっています。
ケース１ 会社の経営理念を理解していない
ケース２ 上司の指示がおかしいと感じたら・・・
ケース３ なぜお客様の声が大切か
ケース４ 取引関係を利用して無理なお願いをした
ケース５ 無断で残業をして注意された
ケース６ 職場でいじめを受けている
ケース７ 会議の資料に新聞をコピーした
ケース８ ブログ炎上！会社にクレーマーが・・・
ケース９ 地域社会と私たちのマナー
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組織と個人を守る！階層別コンプライアンス
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23分
（DVD)
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公務員が起こしがちなコンプライアンス違反事例を紹介。
コンプライアンス違反は、住民の信頼を大きく下げ、自治体運営に大きなリスクをもたらします。「組織と個人を守る！階層別にコンプライアンスシリーズ」は、公務員が日々業務で起こしやすいコンプライアンス違反事例を紹介し、不祥事を起こさないために気をつけるポイントを解説しています。ドラマ編と解説編に分かれた構成になっているので、ドラマ偏視聴後にディスカッションを挟むことにより、実際の業務でどう判断すべきか、コンプライアンスに沿った判断力を育てることができます。
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私たちのコンプライアンス��
〜「知らない」ではすまされない！社会人の責任〜
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90分
（DVD)
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コンプライアンス違反の内容は多岐にわたります。しかし、「これはコンプライアンス違反だ」と判断できない事例が多くあります。それは、法律や会社の規則に違反しなくても“社会人としての常識・良識”から外れている言動もコンプライアンス違反になるからです。
本ＤＶＤは、単なるコンプライアンス教育にとどまらず、社会人としての正しい考え方・行動を学ぶものです。コンプライアンス違反をなくすために、そして社会人としてのものの見方・考え方を学ぶためにご活用ください。
ＰＡＲＴ１ 「会社のため」ってどういう意味？
ＰＡＲＴ２ 社員の権利って？
ＰＡＲＴ３ ハラスメントってどういう意味？
ＰＡＲＴ４ 求められるうつ病への理解
ＰＡＲＴ５ いろいろな働き方がある
ＰＡＲＴ６ メールを間違って送ってしまった！
ＰＡＲＴ７ ＳＮＳが原因でトラブルに・・・
ＰＡＲＴ８ 個人判断でクレームに対応した
ＰＡＲＴ９ 法律違反に巻き込まれそうに・・・
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私たちのコンプライアンス��
〜職場とあなたを守る「信頼される行動」〜
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80分
（DVD)
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企業に対して、社会から厳しい目線が向けられています。明らかな法律違反はもちろん、「ちょっとした違和感」も厳しい批判の対象となってしまうのです。だからこそ、若手社員のうちから「コンプライアンス意識」の向上が必須です。一人ひとりが、自分の仕事を見つめ直し、社会に対して胸を張って仕事ができるようになることが求められています。レピュテーションリスクなどから職場と社員を守るには、「信頼される行動」とは何かをあらためて学ぶことが重要です。
ケース１ コンプライアンスを正しく理解しよう
ケース２ 「会社の評判」は世間が決める
ケース３ ネット・ＳＮＳの使い方を間違えると・・・
ケース４ 「情報」は正しく扱わないと大変なことに・・・
ケース５ オーバーな情報発信をすると・・・
ケース６ ハラスメントのない職場をつくる
ケース７ ステークホルダーとの関係のつくり方
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みんなで築こう！信頼される職場
〜事例から考える汚職等非行防止〜
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80分
（DVD)
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■汚職防止編
職場（宣伝品・ＯＢとの食事、喫茶店での打合せ 等）
出張先（昼食の提供、車に同乗）
交際（お中元、事業者との会食、一緒にゴルフ）
癒着（業者選定委員会で指名）
■組織管理の視点からの非行防止編
情報管理（秘密文書の取扱い、個人情報紛失 等）
執行管理（事務処理の遅れ、面接・請求書紛失）
会計管理（郵券の不足、現金の亡失）
■職員自らが考える非行防止編
通勤（社内で秘密情報閲覧、届出と異なる通勤）
職場（二日酔いで無断欠勤、電子端末を破損）
昼休み（兼業、電子端末の私的利用）
出張（出張の途中で私用、出張用務終了後に居酒屋・観光 等）
帰宅後（ネットで秘密漏洩、自宅のＰＣから情報流出）
懇親会の後（飲酒して傷害、つきまとい、盗撮、放置自転車の横領、痴漢で逮捕）
私生活（休職中の旅行・スピード違反、借金、ごみの不法投棄、出会い系サイト、近隣トラブル、ナイフの携帯、飲酒運転、ＤＶ）
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